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Os profissionais do ramo jurídico estão enfrentando desafios enormes para obter destaque no mercado e construir carreiras de sucesso. Por isso, é importante fazer um planejamento eficiente, evitar o vazamento de dados dos clientes e a perda dos prazos processuais. O profissional de compliance auxilia as empresas a evitar o recebimento de penalidades e a reestruturar os processos internos.
Compliance jurídico é uma área que está em pleno crescimento no mercado nacional, embora poucos advogados a estejam explorando de modo eficaz. As suas práticas e as atividades executadas são fundamentais para o sucesso de um empreendimento de qualquer segmento. Neste artigo, vamos fornecer detalhes sobre o conceito e explicar as suas bases centrais.
Deseja conhecer os benefícios do compliance jurídico? Continue lendo este conteúdo!
O que é o compliance jurídico e como funciona?
O compliance jurídico é um conjunto de estratégias aplicado para assegurar que um negócio esteja atuando de acordo com a legislação vigente e suas regras internas. Trata-se de um modelo de atuação que permite aos advogados realizar as suas atividades com idoneidade e conforme os parâmetros das leis sanitárias, consumeristas, tributárias, trabalhistas etc.
O profissional que trabalha nesse ramo alinha a conduta das empresas com as normas éticas, leis e exigências do mercado. O seu maior objetivo é assegurar que os negócios sigam os procedimentos obrigatórios e não sofram sanções aplicadas pelo Fisco. Por esse motivo, esse advogado acompanha as mudanças ocorridas na inovação e atividades inerentes.
Quais as dificuldades enfrentadas para montar uma estratégia?
Para montar estratégias de compliance é necessário revisar os riscos jurídicos que um negócio poderá enfrentar, já que a intenção é atuar na prevenção. O planejamento se divide em 4 pilares que incluem a etapa investigativa, a realização de análise, a correção das falhas e a prevenção de erros. Observe abaixo algumas dicas para utilizar técnicas eficientes!
Estimular a cooperação
Uma das dificuldades mais comuns enfrentadas pelos profissionais de compliance é estimular a cooperação dos colaboradores. Mas é possível ser bem-sucedido se você fizer uma parceria estratégica com os líderes empresariais e buscar o apoio da alta administração. Fale com os diretores, gerentes e supervisores sobre metas, passos e resultados almejados.
Criar códigos de conduta
Crie um código de conduta para os seus clientes tendo por base os riscos e as normas externas que interferem nas atividades empresariais. Enfrente os entraves e defina políticas empresariais que serão utilizadas pelos colaboradores como uma espécie de guia ou manual para as suas ações. Ele servirá para padronizar os comportamentos dos trabalhadores que receberão a devida orientação.
Disponibilizar canais de comunicação
A criação de canais de comunicação é crucial para a identificação, prevenção e correção de condutas desalinhadas à cultura organizacional do negócio. Sendo assim, escolha uma opção acessível para que os colaboradores consigam solicitar orientações, tirar dúvidas e fazer denúncias em caso de conflito. Utilize e-mail, telefone ou aplicativos.
Realizar investigações internas
Cada denúncia precisa ser avaliada com atenção para impedir a ocorrência de riscos para as empresas. Ao perceber algo incomum e que esteja fora da sua capacidade de resolução, contate a diretoria e peça o auxílio dos diretores. As condutas ilícitas precisam ser estudadas e inseridas em um plano de ação para solucionar os problemas.
Entendeu qual é a importância do compliance jurídico? As suas práticas trazem vários benefícios como a execução de auditorias eficientes, profissionalismo nos processos, monitoramento das questões jurídicas e muito mais. Com a atuação de um profissional especializado serão percebidos ainda os impactos da estratégia e as dificuldades serão mais facilmente superadas.
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