Mediação do tipo Narrativa: o que você precisa saber?
Nos últimos anos, a mediação vem se mostrando uma alternativa muito eficaz na resolução de conflitos, podendo ser aplicada em diversos contextos e para...
As fases da Mediação
A mediação conta com, basicamente, 3 fases que são:
Pré-MediaçãoCompreensão do casoResolução
Essas sessões terão o mesmo tempo de duração e serão realizadas uma após a...
O princípio da busca do consenso na mediação de conflitos
A mediação tem seus múltiplos princípios referidos no Art. 2º da Lei 13.140/2015 (Lei da Mediação). Nessa pluralidade de princípios, a “busca do consenso”...
O que é Mediação?
Daniel Brantes Ferreira, PH.D.
Luciana Severo, Mestranda
O que é mediação? É a mesma forma de solução de conflitos que a conciliação?
A mediação é um processo...
Curso de mediação de conflitos: por que fazer um?
Fazer um curso de mediação de conflitos tem se tornado cada vez mais comum entre as pessoas.
A mediação é uma forma mais prática e...
O que é a Mediação Avaliativa?
A solução de conflitos sofreu diversas mudanças ao longo dos últimos; em parte influenciada por novas práticas de gestão de disputas. Com isso, o...
Saiba como usar a técnica de parafraseamento na mediação de conflitos
A técnica do parafraseamento na mediação dos conflitos é uma das estratégias mais importantes para o sucesso. Com ela, você emite um discurso sempre...
A Teoria dos Jogos (cooperação) à luz do Equilíbrio de John Nash e o...
A teoria dos jogos é uma teoria matemática estabelecida para preconizar fenômenos observáveis por dois ou mais agentes que interagem entre si. Em outras...
Saiba como funciona a fase de compreensão do caso na mediação
A mediação de conflitos é uma forma de buscar soluções amigáveis e satisfatórias para todas as partes envolvidas. Ela traz a possibilidade de evitar...
Por que investir na mediação de conflitos no âmbito empresarial?
A mediação de conflitos aplica-se amplamente ao âmbito empresarial, inclusive apresentando vantagens em relação ao processo. Com uma negociação facilitada por um terceiro imparcial, as empresas...